株式会社バリュー 地域と世界の環境を整え人々の未来を築く会社

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採用情報

笑顔をつくる仕事

採用担当者 SAIYOU TANNTOUSYA

笑顔を創る仕事で、あなたが輝く。

 

採用担当者
SAIYOU TANNTOUSYA

マイナビ2025
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Selection Process

- 選考過程 -

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DAILY SCHEDULE

- 営業社員のとある１日のスケジュール
鮫島社員の場合 -

  1. 10：00　勤務スタート
    メールチェック、本日訪問のお客様について上司より共有を受けます
    訪問するお客様の利用環境について確認し、準備をして商談に向かいます！
  2. 11：00　営業訪問
    コンビニのオーナー様に商談
    業務端末を導入したいとのことでしたのでソフトバンク法人プランでスマホをご提案させていただきました。
  3. 13：00　昼食
    次の訪問先の近くで食事をとります。
    食後にコーヒーを飲みながら次の商談をイメージして気持ちを切り替えます！
  4. 14：00　営業訪問
    中華料理店を経営されているご夫婦に商談
    おトクでんき変更後の料金をシュミレーションしました。
    今より電気料金をお安くできるということで気に入っていただけたようでその場でサービスにお申し込みいただけました！
  5. 16：00　営業訪問
    本日最後の訪問は居酒屋経営のご主人に商談
    お忙しそうではありましたが携帯料金も電気料金の見直しでお悩みでしたのでその場で今のご利用環境に合わせたプランでご提案し、コスト削減について喜んでいただけました！
  6. 17：30　帰社
    本日の訪問結果を報告
    契約書類をチェックし、明日の訪問の準備を行います
  7. 18：00　退社
    今日もお疲れ様でした！
    最近筋トレにはまっているのでジムに寄って帰ります！
    福利厚生サービスで従業員は割引を受けられるのでおススメです！　

CAREER UP

- キャリアアップ制度 -

株式会社Value、株式会社Provigent は、
経験を積んで次のステージへステップアップできる環境を整え、社員スタッフが将来のビジョンを描きやすいようサポートいたします。
ステップアップしやすい環境づくりを行っております。

  1. 一般
    主任
    社会人としての基礎づくり
    23万円～25万円
  2. 係長
    課長代理
    経験を積み力を養います。
    25万円～30万円
  3. 課長
    統括
    リーダーとしての力を養います。
    30万円～40万円
  4. 部長
    役員
    人材育成、企画、判断を行います。
    40万円～50万円

WELFARE

- 福利厚生 -

社会保険制度各種 ・社会保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
休暇制度 ・夏季休暇（4~5日）
・年末年始休暇（4~5日）
・有給休暇
・産休
・育休制度
MIP旅行 ・沖縄、北海道、韓国、バンコク（過去実績）
各種手当 ・通勤交通費支給（2万円まで/月）*
・家族手当（配偶者1万円/月、子5千円/月）*
・住宅手当（1万円 /月）*
・引越手当（最大10万円補助）*
・入社祝い金（10万円支給）*
・育児サポート制度（出産祝い金・入学祝い金）*
・各種インセンティブ・達成金・報奨金
　（営業成績による）

*社内規定有
その他 ・健康診断（年1回）
・社宅あり　*
・社用携帯スマホ貸与
・成績優秀者食事会
・ランチ補助（カップ麺、スープ、パンなど）
・ウォーターサーバー社内完備
・オフィスグリコ
・MIP旅行（年2回：海外もあり）
・社内レクリエーション（花見、バーベキュー、ボーリング大会、ビンゴ大会など）

*社内規定有