株式会社バリュー 地域と世界の環境を整え人々の未来を築く会社

採用情報

笑顔をつくる仕事

採用担当者 SAIYOU TANNTOUSYA

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- 1分でわかる株式会社Value -

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Selection Process

- 選考過程 -

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DAILY SCHEDULE

- 営業社員のとある1日のスケジュール -

  1. 10:00 勤務スタート
    メールチェック、本日訪問のお客様について上司より共有を受けます
    訪問するお客様の利用環境について確認し、準備をして商談に向かいます!
  2. 11:00 営業訪問
    コンビニのオーナー様に商談
    業務端末を導入したいとのことでしたのでソフトバンク法人プランでスマホをご提案させていただきました。
  3. 13:00 昼食
    次の訪問先の近くで食事をとります。
    食後にコーヒーを飲みながら次の商談をイメージして気持ちを切り替えます!
  4. 14:00 営業訪問
    中華料理店を経営されているご夫婦に商談
    おトクでんき変更後の料金をシュミレーションしました。
    今より電気料金をお安くできるということで気に入っていただけたようでその場でサービスにお申し込みいただけました!
  5. 16:00 営業訪問
    本日最後の訪問は居酒屋経営のご主人に商談
    お忙しそうではありましたが携帯料金も電気料金の見直しでお悩みでしたのでその場で今のご利用環境に合わせたプランでご提案し、
    コスト削減について喜んでいただけました!
  6. 17:30 帰社
    本日の訪問結果を報告
    契約書類をチェックし、明日の訪問の準備を行います
  7. 18:00 退社
    今日もお疲れ様でした!
    最近筋トレにはまっているのでジムに寄って帰ります!

CAREER UP

- キャリアアップ制度 -

株式会社Value、株式会社Provigent は、
経験を積んで次のステージへステップアップできる環境を整え、社員スタッフが将来のビジョンを描きやすいようサポートいたします。
ステップアップしやすい環境づくりを行っております。

  1. 一般
    係長
    社会人としての基礎
    マネジメント力
    22万~37万
  2. 課長
    担当部長
    組織の管理力
    33万~45万
  3. 部長
    統轄部長
    リーダーとしての管理力
    40万~70万
  4. 役員
    取締役
    問題解決、経営に関わる業務
    70万~160万

Training Program

- 研修制度 -

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WELFARE

- 福利厚生 -

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HOLIDAY

- 休日休暇 -

Selection Process

Employee Introduction

- 従業員紹介 -

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